针对教学过程中,学生感到原理枯燥难懂,知识点难背难记,易产生厌学、畏难情绪的情况,万通汽车教育,独创“理实一体化”实战教学法,激发学生学习兴趣,充分发挥学生的主体作用,培养学员学习能力,变“学会”为“会学”。
万通项目工单教学
万通联合专家学者、技术总监、一线资深教师,结合汽车名企、4S店真实维修案例,将学生学习内容制作成工单的形式,全场景模拟、岗位职责和分配模拟、实战模拟,从整体到细节,每一项操作,完全依照企业的岗位要求。
分组教学
为了确保每一名学生都能实训操作,掌握扎实的技术,充分掌握课堂上需要掌握的内容,万通采取小班教学法,学生分组实训,老师逐个检查学生实训情况,帮助学生进行技术的巩固和提升。
小班教学现场
岗前强化、阶段性达标考核
学生毕业前,万通携手合作企业,开展阶段性达标考核,通过企业项目整体实战来对学生的整体技能进行提升,让学生更快适应企业的工作流程、工作标准,提升就业能力。
岗前强化教学现场
阶段性达标考核现场
实训项目
学生通过实训项目能够系统的掌握汽车维修的整体流程
检测与诊断项目
学生对发动机、空调等相关系统常见故障的诊断和排除工作。
钣金项目
学生对车身B柱进行切割,焊接,打磨,对车门板件进行检测,整形修复。
汽车涂装实训
对一处原子灰进行打磨,对工件进行色漆喷涂及清漆喷涂。
美容项目
学生合理使用工具及设备,对汽车进行车身改色、保养。
汽车商务项目
个人接待礼仪,销售工具的准备,语言表达能力,引导询问客户亲自感受。
双人快保项目
学生按照《双人快保作业表》要求完成快保及车辆检查操作。