汽修行业好就业吗？

随着我国就业压力的与日俱增，越来越多的毕业学子发觉想找一份满意的工作越发有难度。据行业专家分析，从就业端的供求矛盾来看，主要表现在行业人才需求与就业选择上的冲突。举个例子，很多人在选择专业时没有具体明确自己的人生规划，而是往往大家都选择这个专业，所以我也选择这个专业这种现象。所以导致行业人才需求差异化的现象，有些行业竞争压力大，人才过剩，而有些行业人才紧缺，供不应求，比如汽修行业。

汽修行业的人才需求一直都在不断的增长，也就是说汽修行业的就业率一直很高，但由于专业型技术过硬的人才缺乏，很多企业依旧很难招到人，所以，抢人，是汽修行业比较鲜明的一个现象，那么为什么为出现这种现象呢？主要原因还是在于大家对汽修行业存在主观印象。

由于多年的脏乱差现象让人们一提汽修就觉得没有面子，工作环境差，待遇低，但是，大家却没有真正的去了解汽修行业。不可否认的是，在过去，这些现象是存在的，但是，随着经济技术的发展，行业的转型是必然的，汽修行业也不例外，整洁的工作环境、前沿的汽修设备、完善的服务体系是汽修行业新的名片。

说到就业就不得不说汽修行业的发展前景了，据权威数据显示，截至2019年底，全国汽车保有量达2.6亿辆，与2018年底相比，增加2122万辆（扣除报废注销量），增长8.83%。其中，30个城市超200万辆，其中，北京、成都、重庆、苏州、上海、郑州、深圳、西安、武汉、东莞、天津等11个城市超300万辆。如此庞大的汽车市场量直接带动了汽车后市场的蓬勃发展，汽修行业人才严重短缺。

而随着汽修行业技术、汽修设备的不断升级，行业严重缺乏高素质、高技能的汽修人才，每年都会有大量的汽修企业来校园招聘可用之才。作为成都高技能人才培训基地，成都万通拥有多年的办学经验，在就业上学校采用校企合作模式，“理实一体化”教学，实训课程占比70%以上，让学子拥有更多上手操练汽修课程的机会，毕业合格直接推荐就业，有效缓解万通学子的就业压力，深受广大学子和家长的好评。